Secteur Nouvelles technologies

Rejoignez un leader innovant dans le secteur des Nouvelles technologies, en tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH) de transition. Notre client s’engage à cultiver un environnement professionnel stimulant et inclusif. Si vous souhaitez renforcer sa culture d’entreprise, cette mission est faite pour vous.

En tant que DRH de transition, vous dirigerez la transition des opérations liées aux ressources humaines. Vos responsabilités incluront l’évaluation des processus existants, la mise en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles et la gestion des équipes RH. Vous collaborerez étroitement avec les départements internes pour optimiser le recrutement, améliorer le développement professionnel, et favoriser un environnement de travail positif. Votre mission consistera également à superviser la mise en place de nouvelles technologies RH, à garantir la conformité aux normes du travail, et à mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer l’engagement des employés.

• Solide expérience en tant que DRH ou dans un rôle similaire
• Expertise avérée dans la gestion des transitions RH, la mise en œuvre de changements organisationnels et compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
• Compétences exceptionnelles en leadership, orientation résultats et excellentes compétences en communication

Consultant :

Référence :

Date de publication : 2 Jan 2024