يعد مدير المبيعات المؤقت أمرًا أساسيًا لنجاح الشركة، وهو مسؤول عن الإشراف على الأنشطة التجارية وتطويرها. وفيما يلي وصف تفصيلي لمهامها:

• تطوير الإستراتيجية التجارية: يحدد المدير التجاري المؤقت الإستراتيجية التجارية للشركة من خلال تحليل السوق وتحديد الفرص والتهديدات ووضع الخطط لتحقيق أهداف المبيعات.
• إدارة فريق المبيعات: يشرف مدير المبيعات المؤقت على فريق المبيعات، بما في ذلك مديري المبيعات وممثلي المبيعات وغيرهم من المتخصصين في الصناعة؛
• تطوير علاقات العملاء: يحافظ مدير المبيعات المؤقت على علاقات مميزة مع العملاء الرئيسيين ويسعى إلى فهم احتياجاتهم مع ضمان رضا العملاء لتعزيز الولاء؛
• تطوير استراتيجيات المبيعات: يقوم مدير المبيعات الانتقالي بتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة مع مراعاة المراحل المختلفة لدورة المبيعات؛
• تحديد أهداف المبيعات: يشارك مدير المبيعات المؤقت في تحديد أهداف مبيعات الشركة، ويقسمها إلى أهداف محددة لأعضاء فريق المبيعات ويراقب التقدم نحو تحقيق هذه الأهداف.
• إعداد التقارير والتحليل: مدير المبيعات المؤقت مسؤول عن إنتاج تقارير منتظمة عن أداء المبيعات لتقييم فعالية الاستراتيجيات المنفذة وتحديد فرص التحسين وإبلاغ الإدارة العليا.

باختصار، مدير المبيعات المؤقت مسؤول عن تنفيذ استراتيجية مبيعات فعالة، والإشراف على أنشطة المبيعات، وتطوير العلاقات مع العملاء، والمساهمة في نمو وربحية الشركة.

• تحديد الإستراتيجية التجارية : تحديد السوق المستهدف، وتحليل المنافسة، ووضع أهداف مبيعات واقعية.
• الإشراف على فريق المبيعات وتحفيزه : يقوم مدير المبيعات الانتقالي بتعيين أعضاء الفريق وتدريبهم والإشراف عليهم. فهو يخلق بيئة مواتية للتحفيز والأداء، من خلال تحديد أهداف واضحة، وتوفير الدعم المستمر، وتقييم الأداء الفردي والجماعي بانتظام.
• تحليل الأداء وتنفيذ التحسينات : مراقبة المبيعات، وتحليل اتجاهات السوق، وتقييم ملاحظات العملاء. واستنادًا إلى هذه التحليلات، يحدد مدير المبيعات الانتقالي فرص التحسين وينفذ التعديلات الاستراتيجية.
• إدارة علاقات العملاء : ضمان رضا العملاء، وحل المشكلات المحتملة، والسعي بنشاط لإقامة شراكات جديدة.