تتعلق مهام مدير الاتصالات والتسويق الانتقالي في المقام الأول بتطوير الاستراتيجيات التي تهدف إلى الترويج لمنتجاته أو خدماته. فيما يلي نظرة عامة على المسؤوليات والمهام الرئيسية لهذا المحترف:

• تطوير استراتيجية الاتصالات والتسويق: يحدد مدير الاتصالات والتسويق الانتقالي استراتيجية اتصالات وتسويق عالمية تتضمن تعريف الرسائل الرئيسية وتجزئة السوق واختيار قنوات الاتصال؛
• إدارة فريق الاتصالات والتسويق: يشرف مدير الاتصالات والتسويق المؤقت ويقود الفريق المخصص للاتصالات والتسويق، بما في ذلك مديري الاتصالات والتسويق الرقمي والعلاقات العامة وخبراء آخرين في التسويق؛
• تطوير العلامة التجارية: يضمن مدير الاتصالات والتسويق المؤقت أن هوية العلامة التجارية متسقة عبر جميع نقاط اتصال العملاء؛
• تطوير المحتوى: يشرف مدير الاتصالات والتسويق الانتقالي على إنشاء محتوى تسويقي عالي الجودة، يتكيف مع قنوات الاتصال المختلفة؛
• العلاقات مع الشركاء ووسائل الإعلام: يحافظ مدير الاتصالات والتسويق الانتقالي على علاقات ثقة مع الشركاء والمؤثرين ووسائل الإعلام.

من خلال الجمع بين الرؤية الإستراتيجية للتسويق والتواصل الفعال، يلعب مدير الاتصالات والتسويق المؤقت دورًا رئيسيًا في نمو الشركة ونجاحها.

• تطوير استراتيجيات التسويق : تطوير استراتيجيات التسويق المتوافقة مع أهداف الشركة (تحليل السوق، وفهم احتياجات العملاء، وتحديد خطط العمل).
• إدارة حملات الاتصال : تنسيق الجهود الإعلانية، وإدارة الشبكات الاجتماعية، وإنشاء المحتوى، وتنظيم الأحداث.
• تحليل الأداء : استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم فعالية الحملات التسويقية وقياس العائد على الاستثمار وضبط الاستراتيجيات بناءً على النتائج التي تم الحصول عليها.
• إدارة الفريق : إدارة الموارد البشرية، وتنسيق المواهب الإبداعية والتحليلية، وضمان فهم الجميع لدورهم في تحقيق الأهداف.