تشمل مهام DAF الانتقالية جوانب مختلفة مرتبطة بالإدارة الإدارية والمالية للمنظمة. فيما يلي نظرة عامة على مسؤولياته الرئيسية:

• الإدارة المالية: يحدد المدير المالي الانتقالي مخصصات الميزانية للإدارات المختلفة ويراقب الأداء المالي مقارنة بالتوقعات؛
• إدارة النقد: يضمن المدير المالي الانتقالي أن الشركة لديها السيولة اللازمة لعملياتها الحالية وتوقع الاحتياجات المستقبلية؛
• التقارير المالية والامتثال: ينظم المدير المالي الانتقالي عمليات التدقيق الداخلي ويشرف عليها لضمان دقة البيانات المالية والامتثال لسياسات الشركة ولوائحها. وهي نقطة الاتصال الرئيسية مع السلطات الضريبية والهيئات التنظيمية المالية؛
• الإدارة الإدارية والموارد البشرية: تقوم DAF الانتقالية بتوجيه وتنسيق الخدمات المحاسبية والرقابة الإدارية والمجالات الأخرى ذات الصلة. وقد يشارك أيضًا في إدارة الموارد البشرية للإدارة المالية، بما في ذلك التوظيف وتدريب وتطوير الموظفين؛
• المشورة الإستراتيجية للإدارة: يقدم المدير المالي الانتقالي تحليلات مالية وتوصيات للإدارة لتوجيه القرارات الإستراتيجية للشركة.

باختصار، يلعب المدير المالي الانتقالي دورًا حاسمًا في الإدارة العامة للشركة، مما يضمن الاستقرار المالي والامتثال القانوني واتخاذ القرارات الإستراتيجية المستنيرة.

• من خلال ضمان الإدارة المالية للشركة : التدفق النقدي والميزانية والمحاسبة والضرائب، تضمن DAF الانتقالية حصول الشركة على السيولة اللازمة لتشغيلها وتطويرها.
• إدارة العمليات الإدارية : بما في ذلك الموارد البشرية وإدارة العقود وإدارة المخاطر والامتثال. ويضمن أن العمليات الإدارية فعالة ومتوافقة مع اللوائح الحالية.
• تقديم المشورة للإدارة العامة : يقدم المدير المالي الانتقالي الخبرة والمشورة للإدارة العامة بشأن القضايا المالية والاستراتيجية والتشغيلية. فهو يساعد الإدارة على اتخاذ القرارات التي من شأنها تمكين الأعمال من الازدهار.
• تطوير العلاقات مع الشركاء الماليين : إدارة العلاقة مع الشركاء الماليين، مثل البنوك والمستثمرين وشركات التأمين.